HR is not about HR - It's about the Business

Хүний нөөцийг зөвхөн өдөр тутмын ажиллагаагаар бус, бодлогын, стратегийн, бизнесийн үр дүнд шууд нөлөөлөх түвшинд удирдах шаардлага танд тулгарч байна уу?

Онолоос илүү шийдвэр гаргалт, хэрэгжилтэд чиглэсэн хөтөлбөр.

Стратегийн хүний нөөцийн удирдлага (SHRM) агуулгад суурилсан, ахисан түвшний мэргэшүүлэх (MHRI / Advanced Level) сертификатын хөтөлбөрийг санал болгож байна.

Хэнд зориулав?

- Байгууллагын дээд шатны удирдлагууд

- Хүний нөөцийн алба, газрын захирлууд

- Хүний нөөцийн менежер, ахлах мэргэжилтнүүд

Сургалтын онцлог:

- Стратеги + бодит кейс

- Практик шийдвэр гаргалтын арга зүй

- Шууд хэрэгжүүлэх загвар, хэрэгслүүд

- Удирдлагын сэтгэлгээ (Executive mindset) хөгжүүлэлт

Сургалтын түвшин:

MHRI / Advanced Level - III | Ахисан түвшний хөтөлбөр

Хичээллэх цаг:

Танхимын анги: 10:00 – 12:30

Онлайн анги: 10:00 – 12:30

Сургалтын агуулга: (7 бүлэг · 16 үндсэн сэдэв)

Хосолсон сургалтын систем (Lecture + Guided Self-Study)

Лекц - 2 4 6 өдрүүдэд

Чиглүүлэгч багштай бие даалт - 3 5 өдөр

Сургалтын агуулга: (MHRI/Level III - Advanced сургалт нь стратегийн хүний нөөцийн төлөвлөлтийн 7 бүлэг агуулга, 16 гол сэдвийн хүрээнд зохион байгуулагдана.)

Define Goals | Зорилгоо тодорхойлох

1. Стратегийн тэмүүлэл / Эрхэм зорилго, алсын хараа

2. Стратегийн хүний нөөцийн менежмент

3. XYZ - Үе хоорондын манлайлал

Determine Objectives | Зорилтууд тодорхойлох

4. Хүний нөөцийн хэмжүүр ба судалгаа, анализ

5. Хүний нөөцийн удирдлагын аудит

Create Strategies | Хүний нөөцийн стратеги боловсруулалт

6. Хүний нөөцийн бодлогын бичиг боловсруулах арга зүй

7. Шийдвэр гаргалтын арга зүй

Develop Tactics | Хүний нөөцийн тактик хөгжүүлэлт

8. Талент менежмент / Тархины ангуучлал (Head Hunting)

9. Хамт олныг удирдан чиглүүлэх коучинг арга зүй

10. Менторинг арга зүй

Plan Implementation |Төлөвлөгөө хэрэгжүүлэлт

11. Хувь хүний зан төлөв / Эерэг ба сөрөг зан төлөв

12. Байгууллагын соёл / соёлын судалгааны арга зүй

Monitor Performance | Гүйцэтгэлийн хяналт

13. Дижитал хүний нөөц

14. Төлөвлөлт ба тайлагнал / Арга зүй

Evaluate Performance | Гүйцэтгэлийг үнэлэх

15. Гүйцэтгэлийн үнэлгээний хийх арга зүй

16. Ур чадварын үнэлгээ / NCS

17. Workshop | Төгсөлт

Сургалтанд: Гарын авлага, загвар дүрэм журам, хүний нөөцийн маягтын эмхэтгэл дагалдана.

• Сургалтын хөтөлбөр | агуулга | ЭНДЭЭС ТАТАЖ АВНА УУ.
• Элсэх хүсэлтийн маягт бөглөх | ЭЛСЭХ ХҮСЭЛТ ИЛГЭЭХ
• Онлайн сургалтын ерөнхий чиглүүлгэ | ЭНДЭЭС АВНА УУ.

---

Салбарын анхдагч | Мэргэжлийн мэргэшсэн | Хамгийн өргөн гадаад харилцаатай | Монголын Хүний Нөөцийн Институт | 7000-1075 | 8000-1075 | 9000-1075